Career Development Center adalah pusat sistem pendidikan dan pelatihan yang
diperuntukkan bagi alumni suatu perguruan tinggi.
Alumni menjadi
sebuha komponen yang sangat penting dalam rangka meningkatkan akreditasi sebuah
Institusi Kampus, maka berbagai aplikasi yang melibatkan alumni sudah harus
menjadi pusat perhatian dari setiap lembaga yang ingin kampusnya menjadi kampus
yang mempunyai nilai jual yang sangat tinggi. Untuk mencapai hal tersebut, maka
ada beberapa (https://sevima.com/7-alasan-mengapa-kampus-anda-butuh-pusat-karir/) alasan kenapa
Career Development Center itu sangat penting, yaitu:
1.
Kebutuhan alumni
Disini alumni mendapat
berbagai informasi tentang lowongan kerja, rekrutment tenaga kerja dan di sini alumni
juga dapat memantau berbagai kegiatan tentang informasi pekerjaan yang ada
berbagai tempat.
2.
Tracer Study
untuk Akreditasi Kampus
Disini
merupakan salah aspek yang sangat penting untuk meningkatkan akreditasi yang
merupakan keberhasilan lulusan di dalam dunia kerja. Karena akreditasi itu
sendiri merupakan upaya pemerintah untuk menjamin mutu alumni dari sebuah
perguruan tinggi. Dengan demikian, maka disinilah kampus sangat perlu kepada
karir center tersebut untuk memantau keberhasilan lulusan di dunia kerja.
3.
Mengetahui Outcome Pendidikan
yang Dihasilkan oleh Perguruan Tinggi
Pada aspek ini perguruan tinggi
pasti akan menghasilkan hasil/outcome. Untuk itu, bagaimana perguruan mengetahui
outcome sehingga dapat bermanfaat dalam perubahan kondisi social, budaya,
ekonomi masyarakat. Maka kampus sangat perlu kepada pusat karir untuk menampung
semua aspirasi alumni dalam pengembangan pembangunan sesuai dengan program
studi yang digeluti semasa kuliah.
4.
Mengetahui
Kontribusi Perguruan Tinggi terhadap Kompetensi yang ada di Dunia Kerja
Aspek ini merupakan misi dari
sebuha perguruan tinggi untuk menjadikan mahasiswanya berkompeten pada program
studi yang mereka pilih. Sedangkan untuk mengetahu seberapa berhasil alumninya,
maka kampus perlu menyediakan system untuk mengukur kontribusi alumni terhadap
kampus. Disamping itu alumni juga dipermudah untuk memberikan informasi tentang
karir dan data domisili para alumni serta dapat juga menginfokan kontribuasinya
dalam dunia kerja. Dan ini juga dapat dijadikan alat evaluasi perguruan tinggi
dalam memperbaiki kurikulum program studi.
5.
Untuk
Monitoring Lulusan Perguruan Tinggi Ketika Memasuki Dunia Kerja
Disini perguruan tinggi menjadi
tempat berkumpulnya mahasiswa diseluruh Indonesia dalam jumlah yang sangat luar
biasa. Pada setiap semester atau tahun setiap meluluskan alumninya minimal 2
periode wisuda. Lulusan akan menyebar keseluruh instansi dan dunia kerja. Maka diperlukan
strategi untuk merancang dan mempromosikan dari segi geografis atau pun
instansi. Untuk merancang berbagai strategi tersebut dari lulusan diperlukan
kepada situs alumni yang memberikan kemudahan kepada laumni untuk meng update
kondisi terbaru. Ini akan memudahkan pihak kehumasan kampus dalam menjaring
mahasiswa baru pada daerah yang geografis lulusan atau jaringan kerja pada
instansi lulusan.
6. Membangun Silaturahmi dengan Alumni
Pada aspek ini perlu dibangun silaturahmi antara alumni dan almamater karena
ikatan itu akan mengahasilkan kemanfaatan, baik bagi alumni maupun perguruan
tinggi. Menyadari pentingnya hal ini, hampir di setiap perguruan tinggi membuat
organisasi kealumnian masing-masing. Kekerabatan dan jaringan relasi dengan
alumni akan semakin erat karena dengan memanfaatkan teknologi internet maka
dimungkinkan interaksi tanpa batasan tempat dan waktu. Melalui aplikasi tracer
study kampus dapat mewujudkan hal tersebut.
7.
Sebagai Evaluasi Perguruan Tinggi
Evalauasi adalah keharusan bagi perguruan tinggi yang
ingin meningkatkan mutu. Karena dengan
evaluasi dapat dijadikan dasar pengambilan keputusan terkait tingkat
keberhasilan yang telah dicapai dan tindakan selanjutnya yang diperlukan. Alumni
yang telah tergabung dengan situs alumni dianjurkan untuk selalu mengirimkan
info terkini lulusan. Selain pada peningkatan skill yang
dibutuhkan industri dengan menambah mata kuliah tertentu, evaluasi juga bisa
dijadikan bahan pengkajian permasalahan manajemen seperti alur pendaftaran
mahasiswa baru yang lebih mudah sesuai kondisi geografis atau hal lain dari
kolom sumbang saran alumni.
Disamping itu, juga dibicarakan tentang beberapa
agenda, yaitu: Evaluasi Pengenalan
Budaya Akademik Kampus (PBAK) tahun 2018 . Dalam
kesempatan tersebut dibicarkan bahwa PBAK tahun 2018 dianggap berhasil
dengan baik tanpa ada kecurangan sedikit pun, dan beliau mengharapkan bahwa
kedepan, PBAK lebih baik lagi. Demikian juga, topic pembicaraan terfokus pada
pelaksanaan PIONIR di Malang.
Ada beberapa hal yang
dikembangkan dalam Career Development Center, yaitu Pengembangan
Karir, Interpreneurship dan Tracer Study. Dengan ketiga focus pengembangan
tersebut diharapkan Career Development Center dapat mewujudkan beberapa program
yang akan membantu alumni dalam meeujudkan Akreditasi Kampus yang lebih baik
lagi kedepan.
